Arbeidsdeskundig onderzoek

Een arbeidsdeskundig onderzoek wordt ingezet na ziekmelding waarbij duidelijk is dat het om langdurig en/of complex ziekteverzuim gaat. Afhankelijk van de aard van de beperkingen kan een werknemer in veel gevallen toch werkzaamheden verrichten voor de eigen of een andere organisatie. Bij het arbeidsdeskundig onderzoek gaat de arbeidsdeskundige de werksituatie van de zieke werknemer onderzoeken zodat er duidelijkheid komt over de geschiktheid en mogelijkheden van de werknemer in zijn huidige of ander werk.

Voor wie:
Voor de (langdurig) zieke werknemer, in opdracht van de werkgever.

Doel:
Vergroten van inzicht in mogelijkheden van de werknemer met als doel beweging in het re-integratieproces te creëren.