Voorlichting re-integreren en participeren

Wat is inclusief werkgeverschap? Wat is het doelgroepregister? Wat houdt een arbeidsbeperking in? Om wat voor mensen en beperkingen kan het gaan? Welke begeleiding biedt een werkgever aan werknemers met een arbeidsbeperking? Welke regelingen en subsidiemogelijkheden zijn er?
Steeds meer werkgevers bieden vanuit maatschappelijk betrokkenheid of in verband met de participatiewet werk aan werknemers met een arbeidsbeperking en krijgen te maken met bovenstaande vragen.
Voor een antwoord op deze (en meer) vragen hebben wij een interactieve voorlichting ontwikkeld om u wegwijs te maken in de wereld van re-integreren en participeren.

Voor wie:
Managers, leidinggevenden, HRM-ers en andere geïnteresseerden.

Doel:
Vergroten van kennis over inclusiviteit, wetgeving, subsidiemogelijkheden en wat het voor werkgevers betekent als zij werknemers met een arbeidsbeperking in dienst nemen.