Coaching bij werk
Ondervindt één van uw werknemers belemmerende factoren in zijn huidige functie, waardoor hij niet optimaal kan functioneren? Zijn er specifieke competenties die uw werknemer zou moeten ontwikkelen? Vereist uw veranderende organisatie een andere houding van uw werknemer? Dan kan de onafhankelijke coach van KINNES ondersteuning bieden.
Een coach kan onder andere ondersteuning bieden bij het onder de knie krijgen van vaardigheden, het plannen en organiseren van werkzaamheden en het vinden van een juiste balans tussen werk en privé. Een coach kan ervoor zorgen dat de werknemer het beste uit zichzelf haalt, meer zelfvertrouwen krijgt en (weer) meer plezier in zijn functie heeft.
Voor wie:
Voor werknemers met een ondersteuningsbehoefte in werkgerelateerde zaken.
Doel:
Het doel kan gericht zijn op:
- het onder de knie krijgen van handelingen, structuur en vaardigheden
- plannen en organiseren van werkzaamheden
- het contact met de leidinggevende en/of collega’s
- een goede balans tussen werk en privé
